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对企业的数控机床机械手,早换早主动
浏览: 发布日期:2018-07-30
现如今,是智能化时代,尤其是在“用工荒”和转型升级的双重压力下,越来越多的企业开始考虑应数控机床机械手,尽管数控该机床机械手在国内的发展也就十几年的时间,在几年前,一直发展缓慢,然而,近几年,数控机床上下料机械手上岗的速度也比我们预期的要快很多。
如何推动冲床机械手产业发展及行业应用,近年来众说纷纭。国际机器人及智能装备产业联盟秘书长罗军的一席话令人思索。他认为,今天沿海地区推进的“机器换人”计划对于缓解用工荒、促进传统产业转型升级确有积极意义。但是,这并不能推动当地冲床机械手产业的发展。
对一些行业的企业来说,机械手的使用不仅关乎是否请得到工人这样的生存问题,更关乎核心竞争力这样的发展问题。“机器换人”是迟早要做的,迟换不如早换,早换早主动。面对劳动力成本迅速提高的问题,提高科技含量、增加产品的附加值是企业转型升级的惟一出路。
“我省是全国劳动密集型产业最集中的地区之一,吸引了几千万人就业,随着劳动力成本上升,‘机器换人’正在成为趋势。”考虑到长期困扰的“招工难”,也就无需惊叹珠三角工厂在使用的数控机床机械手上的“大手笔”了。统计显示,作为我国重要的传统制造业基地,东莞当前的用工缺口已达10万人以上,佛山的缺口也接近10万人,机器换人已上升为政府层面不得不力推的重要工程。

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