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数控机床桁架机器人解决了招人难顽疾
浏览: 发布日期:2018-10-06
桁架机器人解决招人难顽疾,虽然有些大企业已有“机器换人”解决用工难题的成功案例,但引入智能设备并不能一劳永逸,在劳动密集型产业里,还有不少细致的工序,是庞大粗放的桁架机械手没办法做到的。
1.桁架机器人为何会受欢迎
“常规的福利待遇例如五险一金、年度旅游、配备夫妻房等已经不能满足当前社会求职者的意愿,海陆通更注重的是精神层面的追求、兼顾家庭以及发展的前景。”因此,企业在提高薪资水平的同时,他们把人文关怀放在前面,不仅为员工提供优雅舒适的办公环境,还给员工提供释放压力的空间,解决员工的后顾之忧。
2.“缺工”已成多年顽疾急需桁架机器人
“‘用工难’是近几年我们头疼的问题,工资提高了,公司也积极利用智能制造减少工人减少的损失,但还是无法解决这一难题。”去年12月,虎门镇委书记叶孔新带队前往该公司走访时,公司负责人就曾特地提出“招工难”的问题。
3.桁架机器人的不足之处
数控机床桁架机器人可以替代人工,然而,毕竟桁架机器人只是简单的机器人,在设定程序的时候也只是按要求定制,该公司负责人表示,鉴于玩具、鞋业等劳动密集型产业近年来出现的用工难题,该公司早从去年开始就引入了智能化的流水设备,但是并非工序都可以用机器臂代替,比如包装、粘贴、测试等多道工序得使用人工,因此,招人还是成为公司节后例牌要解决的难题。

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